| | Ausbildung und Berufstätigkeit |
| 1984 bis 1988 | Tätigkeit als Bankkauffrau |
| 1988 bis 1994 | Studium der Erwachsenenbildung und beruflichen Fortbildung
Schwerpunkte: Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften |
| 1994 bis 1996 | Tätigkeit als Personalberaterin
Branchen: Dienstleistung, Chemie, Elektronik, Technik, Banken |
| 1997 bis 1999 | Tätigkeit als Personalentwicklerin
"Managemententwicklung und Nachwuchsförderung" - Durchführung von Trainings und Workshops
- Moderationen, Einzelcoaching
- Planung und Leitung eines Top-down-Prozesses mit ca. 100 Führungskräften und 2000 Mitarbeitern
- Erstellung von Personalentwicklungskonzepten
- Verantwortlich für die dezentralen Personalentwickler
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| seit 1999 | Freiberufliche Tätigkeit als Beraterin und Trainerin |
| März 2000 | Gründung des Institutes für ganzheitliche Potenzialentfaltung - IFGPE
Ausbildung - Beratung - Training |
| 2006 | Promotion zur Dr. päd.
Titel der Dissertation: Personalmanagement - Verhaltensstrukturen und deren Auswirkungen auf Menschen und Organisationen - Die optimale Zusammensetzung von Abteilungen und Teams Veröffentlichung der Dissertation unter dem Titel: Mitarbeitertypologie und Teambildung - eine empirische Analyse
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| seit 1994 | Selbst durchgeführte Trainings: - Ausbildungen in NLP zum NLP-Practitioner, DVNLP, NLP-Master, DVNLP, NLP-Trainer, DVNLP, NLP-Coach, DVNLP
- Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Verbesserung der Kommunikation
- Seminare für den beruflichen Bereich, z.B.:
- Bewerbertraining
- Die eigene Wahrnehmung verbessern
- Eigene Strukturen erkennen und sein Verhalten ändern bzw. erweitern
- Erfolgs- / Karriereplanung
- erfolgreiche (Beratungs-) Gespräche führen
- Führungskräftetraining
- Hypnose
- Kommunikationstrainings
- Konflikte konstruktiv lösen
- Kreativitätstechniken
- Lerntraining für Auszubildende
- Mentaltraining
- Prüfungsvorbereitung - innere Sicherheit und Selbstvertrauen
- Sich und andere Führen
- Sprache und Körpersprache als Chance, um mit anderen in gutem Kontakt (Rapport) zu sein
- Strategien zur Erhaltung der Gesundheit
- Strategien zur Problemlösung und Zielerreichung
- Trancetanz - Verdeutlichung der eigenen inneren Quelle und Werte
- Trennungsgespräche konstruktiv führen (Outplacement)
- Werte erkennen und danach handeln
- Ziele vereinbaren und erreichen
- Ziele für das neue Jahr setzen und erreichen
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| | Eigene Weiterbildungen u. a.: Ausbildung zum Systemischen Coach Ausbildung zur zertifizierten
- NLP-Practitionerin, DVNLP
- NLP-Master, DVNLP
- NLP-Trainerin, DVNLP NLP-Lehrtrainerin, DVNLP Lehrcoach, DVNLP Bewährte und neue Instrumente der Personalentwicklung Workshopmoderdation in Personalentwicklung und Weiterbildung Verhandeln, Moderieren und Präsentieren im Beruf Hypnose Ausbildungen und Hypnose-Fortbildung Familientherapie - Familienaufstellungen
Gesprächspsychotherapie Themenzentrierte Interaktion (TZI) Neurophysiologische Grundlagen - Provokative Therapie mit Frank Farrelly
Provokativer Stil I in Anlehnung an die Provokative Therapie nach Frank Farrelly Provokativer Stil II in Anlehnung an die Provokative Therapie nach Frank Farrelly Improvisationstheater bei Dr. E. Noni Höfner und Dr. Charlotte Tracht Ausbildungen in allen Reiki - Graden nach Dr. Usui - Reiki-Meisterin/Lehrerin
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